教师待遇

学院在教师进修、教师发展、教师待遇等方面的各类政策同样适用于体育部全体教师，学院体育教师与其它学科教师在引进人才与培养人才方面待遇平衡，调动了全体教师的积极性；体育教师的办公条件能够得到保障，符合现代化信息技术的需要。

 

 

 政策保障

    体育课程与其他课程执行的是同样的政策。体育教师参与早锻炼、课外体育辅导、组织竞赛、运动队的训练和竞赛、体质测试等都纳入教师工作量。同工同酬，体育教师课时津贴与其他学科教师同等待遇，并每年发放1000元体育教师服装费。体育教师职称评定、评先、业务进修均按学院政策统一执行，在分配比例和名额上，均与全院各系、各部门一致。